Кадровий облік

Аутсорсинг обліку кадрів:

  • Розробка та адаптація трудових договорів, посадових інструкцій, внутрішніх положень про оплату праці, преміювання;
  • Облік руху кадрів клієнта, формування відповідної документації (прийом, відпустка, звільнення);
  • Ведення реєстру наказів по особовому складу, кадрової документації;
  • Оформлення табелів обліку робочого часу;
  • Обробка лікарняних листів, оформлення заявок на фінансування лікарняних за рахунок Фонду соціального страхування;
  • Підготовка довідок з місця роботи на вимогу працівників;
  • Підготовка та подача звітності;
  • Підготовка інформації для нарахування заробітної плати.

Аутсорсинг нарахування заробітної плати:

  • Отримання інформації для нарахування заробітної плати;
  • Нарахування заробітної плати два рази на місяць (аванс і остаточний розрахунок);
  • Розрахунок інших нарахувань, передбачених трудовим договором або застосовуваної системою оплати праці (премії, понаднормові, інші компенсаційні виплати);
  • Розрахунок відпускних та лікарняних;
  • Проведення фінальних розрахунків при звільненні співробітників;
  • Розрахунок податків і внесків з винагороди фізичних осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами;
  • Адміністрування виплати заробітної плати, а також відповідних податків і зборів;
  • Підготовка розрахункових відомостей, розрахункових листків і їх відправки працівникам;
  • Підготовка та подача звітності.
Не знаєте з чого почати?
Отримайте безкоштовну консультацію від наших спеціалістів
Ваші контактні дані в безпеці і не будуть передані третім особам відповідно c Законом України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI